1. Ymddiheuriadau am Absenoldeb.
2. Datganiad gan Aelodau o unrhyw Fuddiannau Personol a Niweidiol.
3. Cyhoeddiadau'r Cadeirydd a materion personol.
4. I dderbyn ac ystyried cofnodion Cyfarfod y Pwyllgor Datblygu Pobl a'r Gyfundrefn, a gynhaliwyd ar y 12fed o Fedi 2011.
5. I dderbyn adroddiad ar Iechyd a Lles. (PDF, 13kb)
6. I dderbyn adroddiad ar y Wobr Iechyd Corfforaethol. (PDF, 17kb)
7. I dderbyn y Diweddaraf ar Adolygu Datblygiad Unigolion (IDR). (PDF, 22kb)
8. I dderbyn adroddiad ar Lwybrau Datblygu Sefydliadol. (PDF, 17kb)
9. I dderbyn y Diweddaraf ar Ddarparu Hyfforddiant 2011. (PDF, 12kb)
10. I dderbyn y Diweddaraf ar Reoli Perfformiad Iechyd a Diogelwch. (PDF, 16kb)
11. Unrhyw eitemau arall o fusnes y mae'r Cadeirydd, oherwydd amgylchiadau arbennig, yn penderfynu y dylid eu hystyried fel mater o frys yn unol ag Adran 100(4)(b) o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972.
12. I gytuno, yn unol ag Adran 100A(4) o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972, eithrio'r wasg a'r cyhoedd o'r cyfarfod oherwydd, pe byddent yn bresennol, mae'n debygol y byddai gwybodaeth eithriedig yn cael ei ddatgelu o fewn disgrifiad Rhan 12A o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972, sef gwybodaeth yn ymwneud ag unigolyn penodol a materion ariannol neu fusnes unrhyw berson penodol (yn cynnwys yr Awdurdod sydd ym meddiant yr wybodaeth hynny).
13. I dderbyn Adroddiad Risg Gorfforaethol ar hawliadau a wnaed yn erbyn yr Awdurdod Tân, yn unol â'r Portffolio Atebolrwydd Cyflogwyr / Cyhoeddus.
    
    

D Daycock
Clerc i'r Awdurdod Tân
9 o Rhagfyr 2011