Swyddi gwag cyfredol



Byddwch yn rhan o Dîm Eithriadol

Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio ar gyfer y rolau canlynol. Am fwy o wybodaeth ac i wneud cais, cliciwch ar deitl y swydd os gwelwch yn dda.



Tîm Arwain Gweithredol



Mae youtube.com wedi'i rwystro oherwydd eich dewisiadau cwci cyfredol, gallwch newid y rheini trwy glicio ar y botwm cwci yn y gornel dde isaf ar unrhyw dudalen.



Diffoddwyr Tân Ar Alwad



Ar hyn o bryd mae gennym gyfleoedd ar gyfer Diffoddwyr Tân Ar Alwad yn y gorsafoedd canlynol:

Rhanbarth y Gogledd

Ceredigion
Aberystwyth
Tregaron
Cei Newydd
Aberaeron
Llanbedr Pont Steffan
Aberteifi
Borth

Powys
Y Drenewydd
Machynlleth
Trefaldwyn
Y Trallwng
Llanfair Caereinion
Llanfyllin
Llanidloes
Trefyclo
Rhaeadr Gwy
Aberhonddu
Aber-craf
Crucywel
Llandrindod 
Llanfair ym Muallt
Llanwrtyd 
Y Gelli Gandryll
Llanandras
Talgarth

Rhanbarth y Gorllewin

Sir Gaerfyrddin
Llanelli
Caerfyrddin
Cydweli
Pont-iets
Rhydaman
Y Tymbl
Castellnewydd Emlyn
Llandysul
Llandeilo
Llanymddyfri
Hendy-gwyn

Sir Benfro
Hwlffordd
Aberdaugleddau
Abergwaun
Tyddewi
Arberth
Doc Penfro
Dinbych-y-Pysgod
Crymych
Ynys Bŷr

Rhanbarth y De

Neath Port Talbot
Glyn-nedd
Y Cymer
Blaendulais
Pontardawe
Dyffryn Aman
Port Talbot

Abertawe
Tre Rheinallt

Barod i ymgeisio?

Llenwch ein ffurflen mynegi diddordeb os gwelwch yn dda a bydd aelod o'n Tîm Adnoddau Dynol mewn cysylltiad cyn gynted â phosibl.

Cais i Ddychwelyd i Gyflogaeth (Ar Alwad yn Unig)

Gellir cynnig yr opsiwn o "ddychwelyd i gyflogaeth" pan fydd gweithiwr wedi terfynu ei Gontract Ar Alwad â GTACGC, a hynny'n wirfoddol, ac yn gofyn am ddychwelyd i gyflogaeth o fewn pedair blynedd i'r diwrnod dyletswydd diwethaf sydd wedi'i gofnodi ar ei gyfer. Mae'r cyfleuster hwn ar gael i'r cyflogeion hynny sy'n dymuno dychwelyd i rôl diffoddwr tân, a'r cyflogeion hynny yn unig. Er bod personél a fu yn Rheolwyr Criw neu Reolwyr Gwylfa yn flaenorol yn gymwys i wneud cais, dim ond i rôl diffoddwr tân y gallant ddychwelyd.

Llenwch ein ffurflen dychwelyd i wasanaeth os gwelwch yn dda a bydd aelod o'n Tîm Adnoddau Dynol mewn cysylltiad cyn gynted â phosibl.

 

Ein Gweledigaeth ac Ymddygiadau

Gweledigaeth Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yw darparu’r gwasanaeth gorau posibl i gymunedau Canolbarth a Gorllewin Cymru.

Mae Ymddygiadau Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru’n amlinellu sut mae’r Gwasanaeth yn disgwyl i bob aelod o staff i:

  • Fod yn Atebol
  • Fod yn Barchus
  • Fod yn Ddiduedd
  • Fod yn Foesegol
  • Ddangos Uniondeb

Bydd ymgeiswyr yn cael eu hasesu yn erbyn yr ymddygiadau hyn drwy gydol y broses recriwtio.

 

Diogelu

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc, a disgwylir i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad DBS a geirdaon boddhaol.



Staff Cymorth



Dirprwy Bennaeth yr Adran Cyfathrebu Corfforaethol

Yr Adran Cyfathrebu Corfforaethol, wedi'i lleoli ym Mhencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Gradd: 13 - £54,495 - £56,593

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn gofyn am geisiadau gan unigolion ar gyfer rôl Dirprwy Bennaeth parhaol yr Adran Cyfathrebu Corfforaethol o fewn yr Adran Cyfathrebu Corfforaethol sydd wedi'i lleoli ym Mhencadlys y Gwasanaeth yng Nghaerfyrddin.

Y Rôl

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn helpu i ddiogelu a gwella enw da'r Gwasanaeth, arwain gweithgarwch cyfathrebu o ddydd i ddydd ar y cyfryngau, yn ddigidol ac yn fewnol, a rhoi cyngor arbenigol i uwch arweinwyr.

Byddwch yn hyrwyddo dwyieithrwydd, gan gefnogi cydymffurfiaeth â Mesur y Gymraeg (Cymru) 2011 ac yn sbarduno diwylliant dwyieithog cadarnhaol a hyderus ar draws pob sianel gyfathrebu. Mae'r rôl hefyd yn cynnwys arwain y tîm Dylunio Graffeg, gan sicrhau cynnwys gweledol o ansawdd uchel, arloesol a hygyrch sy'n cryfhau ein brand a'n hymgysylltiad â’r cyhoedd.

Mae hwn yn gyfle arweinyddiaeth cyffrous i rywun sy'n gallu gweithio’n gyflym, rheoli materion sensitif, ysbrydoli eraill, a helpu i lunio sut rydym yn cyfathrebu â'n gweithlu a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.

Mae hon yn swydd lawn amser, 37 awr yr wythnos gydag oriau hyblyg yn unol â chynllun oriau hyblyg y Gwasanaeth.

Ymholiadau
I gael rhagor o wybodaeth ynglŷn â'r swydd hon, cysylltwch â'r Pennaeth Cyfathrebu Corfforaethol Aled Lewis yn aj.lewis@mawwfire.gov.uk 

Gwneud cais am y rôl

I wneud cais am y rôl, llenwch y ffurflen gais, gan gyfeirio at y meini prawf a nodir yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person yn y pecyn cais am swydd atodedig.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi drwy e-bost i humanresources@mawwfire.gov.uk 

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Rydym yn sefydliad Hyderus o ran Anabledd ac yn annog ymgeiswyr anabl. Mae gan rai rolau ofynion corfforol hanfodol, ond rydym wedi ymrwymo i archwilio addasiadau rhesymol lle bynnag y bo modd. Os hoffech gael sgwrs anffurfiol am y rôl neu'r broses recriwtio cyn gwneud cais, rydym yn hapus i ddarparu hyn.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
10 Mehefin 2026 am 16:30yp 

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais

Cydlynydd Sicrhau Ansawdd Mewnol

Adran Datblygu Pobl a Datblygu Sefydliadol, Earlswood

Gradd 6 - £32,061 - £33,699 (Pro-Rata)

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn chwilio am weithiwr proffesiynol Sicrhau Ansawdd Mewnol (IQA) brwdfrydig a gwybodus i ymuno â'n hadran Datblygu Pobl a Datblygu Sefydliadol dros dro.

Yn dilyn ailstrwythuro sefydliadol diweddar, mae'r rôl hon yn hanfodol i sicrhau ein bod yn cynnal y safonau uchaf o ddysgu achrededig ac yn parhau i fodloni gofynion ein cyrff dyfarnu, gan gynnwys Sgiliau er Cyfiawnder (SFJ) a'r Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth (ILM). Mae hwn yn gyfle gwych i rywun sy'n teimlo’n angerddol am ddysgu, asesu a safonau proffesiynol o ansawdd uchel

Mae hon yn swydd dros dro am 12 mis, am 2 ddiwrnod yr wythnos gydag oriau hyblyg yn unol â chynllun amser hyblyg y Gwasanaeth.

Y Rôl
Fel y Cydlynydd Sicrhau Ansawdd Mewnol, byddwch yn:

  • Cynorthwyo gyda gweithgarwch sicrhau ansawdd mewnol ar gyfer rhaglenni achrededig SFJ ac ILM.
  • Sicrhau bod penderfyniadau asesu yn gyson, yn deg ac yn gadarn ar draws y Gwasanaeth.
  • Cefnogi a safoni ymarfer aseswyr, gan gynnig arweiniad, datblygiad ac adborth adeiladol.
  • Cynorthwyo gydag ymweliadau gan Swyddogion Sicrhau Ansawdd Allanol (EQA) a rheoli cynlluniau gweithredu.
  • Cynnal dogfennaeth IQA gywir a sicrhau cydymffurfiaeth lawn â gofynion y corff dyfarnu.
  • Rhoi cyngor arbenigol i arweinyddiaeth POD ar gydymffurfiaeth cymwysterau, risgiau a chyfleoedd gwella.

Cyfrannu at broffesiynoldeb parhaus gweithlu GTACGC

Ymholiadau
Am ragor o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â Nick Jones – Rheolwr Gorsaf B Datblygu Pobl a Datblygu Sefydliadol ng.jones@mawwfire.gov.uk


Gwneud cais am y rôl
I ymgeisio am y swydd, llenwch y ffurflen gais gan gyfeirio at y meini prawf sydd wedi’u nodi yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi trwy e-bost i: AdnoddauDynol@tancgc.gov.uk

Dylech chi gynnwys copïau o’ch cymwysterau gyda’r cais.

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Rydym yn sefydliad Hyderus o ran Anabledd ac yn annog ymgeiswyr anabl. Mae gan rai rolau ofynion corfforol hanfodol, ond rydym wedi ymrwymo i archwilio addasiadau rhesymol lle bynnag y bo modd. Os hoffech gael sgwrs anffurfiol am y rôl neu'r broses recriwtio cyn gwneud cais, rydym yn hapus i ddarparu hyn.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
04 Mehefin 2026 am 16:30yp 

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais

Swyddog Systemau Gwybodaeth

Adran Adnoddau Dynol, Pencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Gradd 7 - £34,434 - £36,363

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn chwilio am geisiadau gan unigolion ar gyfer rôl Swyddog Systemau Gwybodaeth, wedi'i lleoli i ddechrau yn yr Adran AD ym Mhencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin. Mae hon yn swydd barhaol.

Y Rôl
Rydym yn chwilio am Swyddog Systemau Gwybodaeth rhagweithiol i ymuno â'n tîm a chefnogi'r trawsnewidiad digidol parhaus ar draws y sefydliad. Bydd y swydd hon wedi'i lleoli i ddechrau yn yr Adran AD, gyda defnydd yn y dyfodol ar draws y sefydliad ehangach yn dibynnu ar anghenion y Gwasanaeth.

Yn y rôl hon, byddwch yn cydweithio â pherchnogion a rheolwyr systemau i wella systemau gwybodaeth, digideiddio prosesau papur, datblygu ffurflenni electronig a llif gwaith awtomataidd, a darparu cymorth a hyfforddiant arbenigol i ddefnyddwyr. Os ydych chi'n mwynhau gwella systemau, datrys problemau, a helpu timau i weithio'n ddoethach trwy dechnoleg, gallai hwn fod y cyfle perffaith i chi.

Os ydych chi'n mwynhau datrys problemau, gwella prosesau, a helpu pobl i weithio'n ddoethach trwy dechnoleg, mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan ganolog wrth lunio ein dyfodol digidol.

Swydd amser llawn, yn gweithio 37 awr yr wythnos gydag oriau hyblyg yn unol â chynllun amser hyblyg y Gwasanaeth.

Ymholiadau
Am ragor o wybodaeth ynglŷn â'r swydd hon, cysylltwch â Rheolwr Adnoddau Dynol, Lizzie Jones ar lizzie.jones@mawwfire.gov.uk

Gwneud cais am y rôl
I wneud cais am y rôl, llenwch y ffurflen gais, gan gyfeirio at y meini prawf a nodir yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person yn y pecyn cais am swydd atodedig.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi trwy e-bost i: AdnoddauDynol@tancgc.gov.uk

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
03 Mehefin 2026 am 16:30yp 

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais

Gweinyddwr System TGCh

Adran TGCh, Pencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin

Gradd 9 - £39,862 - £41,771

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn gwahodd ceisiadau gan unigolion ar gyfer rôl Gweinyddwr System TGCh yn yr Adran TGCh ym Mhencadlys y Gwasanaeth, Caerfyrddin. 

Y Rôl
Rydym yn chwilio am Gweinyddwr System TGCh profiadol a blaengar i gymryd perchnogaeth o seilwaith TGCh craidd y sefydliad, gan sicrhau systemau diogel, dibynadwy ac ar gael yn hawdd ar draws amgylcheddau ar y safle, cwmwl a rhithwir. Mae'r rôl hon yn addas i weithiwr proffesiynol technegol gryf a all arwain ar ffurfweddu systemau, cynnal a chadw, monitro, diogelwch, gwydnwch a chynllunio ar gyfer y dyfodol, tra hefyd yn cyfrannu at amcanion adrannol ehangach, cefnogi cydymffurfiaeth, a gweithio'n agos gyda chydweithwyr, rhanddeiliaid a phartneriaid allanol. Os ydych chi'n rhagori mewn rheoli systemau cymhleth, gyrru arfer gorau a sicrhau gweithrediad llyfn gwasanaethau TGCh hanfodol, mae hwn yn gyfle cyffrous i wneud effaith sylweddol.

Swydd lawn-amser yw hon, 37 awr yr wythnos gydag oriau hyblyg yn unol â chynllun oriau hyblyg y Gwasanaeth.

Ymholiadau
I gael rhagor o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â'r Pennaeth TGCh, Dafydd Lawrence ar d.lawrence@mawwfire.gov.uk

Gwneud cais am y rôl
I wneud cais am y rôl, llenwch y ffurflen gais, gan gyfeirio at y meini prawf a nodir yn y Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person yn y pecyn cais am swydd atodedig.

Dylid dychwelyd ffurflenni wedi'u llenwi trwy e-bost i: AdnoddauDynol@tancgc.gov.uk

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc ac oedolion sy’n agored i niwed ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei ddethol yn amodol ar wiriad DBS a geirda boddhaol.

Nodwch fod croeso i chi anfon ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd unrhyw geisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau
02 Mehefin 2026 am 16:30yp 

Pecyn Cais Am Swydd
Ffurflen Gais
Cyfle Cyfartal
Canllawiau Gwneud Cais



Diffoddwyr Tân Llawn Amser




Adran Rheoli Tân ar y Cyd




Cysylltwch â Ni

Os hoffech gael rhagor o wybodaeth am yrfa yn y Gwasanaeth Tân, cysylltwch â ni drwy ein ffurflen ar-lein os gwelwch yn dda.

Ein Gweledigaeth ac Ymddygiadau

Gweledigaeth Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yw darparu’r gwasanaeth gorau posibl i gymunedau Canolbarth a Gorllewin Cymru.

Mae Ymddygiadau Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru’n amlinellu sut mae’r Gwasanaeth yn disgwyl i bob aelod o staff i:

  • Fod yn Atebol
  • Fod yn Barchus
  • Fod yn Ddiduedd
  • Fod yn Foesegol
  • Ddangos Uniondeb

Bydd ymgeiswyr yn cael eu hasesu yn erbyn yr ymddygiadau hyn drwy gydol y broses recriwtio.

Diogelu

Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc, a disgwylir i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad DBS a geirdaon boddhaol.



Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd



Mae Awdurdod Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn gyflogwr hyderus ag anableddau.



Cyfleoedd Cyfartal



Mae’r Gwasanaethau Tân ac Achub yng Nghymru’n ymrwymedig i ddatblygu a hyrwyddo Cyfleoedd Cyfartal a Thegwch yn y Gweithle.